Bilan de compétences à Labège

Le bilan de compétences à Labège est éligible au CPF

Bilan de compétences à Labège

Vous souhaitez suivre un bilan de compétences à Labège. Félicitations ! C’est une excellente démarche. Et ce que vous soyez en recherche d’emploi ou en poste et en recherche d’opportunité. Un bilan de compétences vous apporte en premier lieu une meilleure connaissance de vous-même. Vous pourrez donc identifier les compétences et les forces sur lesquelles vous appuyer, pour mieux vous positionner. Cela vous permettra donc de définir un projet professionnel à la fois motivant et convaincant.

VOTRE BILAN DE COMPETENCES FINANCES A 100% PAR LE CPF

Quelle que soit leur durée, nos bilans de compétences sont financés par le CPF. Rendez-vous sur Mon Compte Formation.

Découvrez nos formules

OBJECTIFS D’UN BILAN DE COMPETENCES

– mettre à jour et valoriser vos savoirs, savoir-être et savoir-faire,
– identifier et s’appuyer sur vos forces
– valoriser vos formations et expériences,
– découvrir de nouvelles opportunités,
– définir un projet professionnel réaliste

UN BILAN DE COMPETENCES, OUI, MAIS POUR QUI ?

Ce bilan s’adresse aux :
– salariés des secteurs privé et public,
– demandeurs d’emploi,
– personnes en situation de handicap,
– jeunes en orientation professionnelle,
– créateurs ou repreneurs d’entreprise

BILAN DE COMPETENCES A LABEGE
MAIS QUE DIT LA LOI ?

Un bilan de compétences est encadré par la loi. Aussi, tous les organismes doivent se conformer à un formalisme en plusieurs étapes :

AVANT : ENTRETIEN PREALABLE

Tout d’abord, un bilan de compétences débute toujours par un entretien préalable. Il peut être organisé dès que nous trouvons un créneau commun pour l’organiser. Cette première rencontre, physique ou virtuelle, est totalement gratuite et sans engagement. Et c’est une étape essentielle. En effet, le choix du bon consultant à même de vous accompagner au mieux est un gage de succès.  C’est pourquoi nous vous conseillons de consulter 3 organismes minimum.

Réservez votre premier entretien sans engagement
PENDANT LE BILAN 

Ensuite, ce bilan se déroule sur une durée de 16 à heures, dont 8 heures minimum en entretien individuel. Selon les organismes, ce temps d’accompagnement individuel est plus ou moins long. Or, cela permet d’approfondir davantage votre projet par un accompagnement et un questionnement de votre consultant.

APRES : SUIVI DE BILAN A 6 MOIS

Enfin, nous vous proposerons à l’issue du bilan,un entretien de suivi de bilan pour refaire le point sur votre évolution 6 mois après.

LES ÉTAPES D’UN BILAN DE COMPETENCES A LABEGE

Article L6313-10 du Code du Travail

Le bilan de compétences lui-même se déroule en 3 étapes :

1

PHASE PRELIMINAIRE

Entre 2 et 4 heures
Entretien approfondi pour valider votre besoin de bilan de compétences. A ce stade, nous allons également définir les modalités et les engagements réciproques.

2

PHASE D’INVESTIGATION

Entre 14 et 18 heures
Accompagnement en plusieurs actes et travail personnel visant à définir votre portefeuille de compétences et à laisser émerger votre (vos) projet(s) professionnel(s).

3

PHASE DE CONCLUSION

Entre 2 et 4 heures
Entretien bilan au cours duquel un document de synthèse vous est remis et commenté. Etape importante servant de cadre de références pour vos futures actions

Voici le détail des 3 étapes du bilan de compétences :

PHASE PRELIMINAIRE

Cette première étape vous permettra d’expliquer au consultant vos attentes par rapport au bilan. Vous pourrez exprimer le contexte dans lequel il s’inscrit et les contraintes liées à ce projet. Vous nous ferez part de vos attentes, vos besoins, et vos objectifs . C’est durant cette période qu’auront lieu les tests et inventaires de traits de personnalité. Nous vous expliquerons également en détail le  déroulement du bilan, notre approche et les documents.

PHASE D’INVESTIGATION

Cette seconde phase est essentielle à la réussite de votre bilan de compétences. Nous vous accompagnerons dans :
– l’identification de vos compétences et de vos forces et ressources professionnelles et personnelles.
– la mise en évidence de ressources et compétences transposables dans un nouveau métier ou une nouvelle fonction.
–  la clarification de votre métier idéal.

Bien entendu, notre rôle sera de valider avec vous vous souhaits, vos aspirations profondes. Il sera également de les mettre en perspective avec le contexte du marché du travail.

PHASE DE CONCLUSION

Il s’agit de la phase de synthèse des résultats obtenus dans la phase d’investigation. Nous analyserons les facteurs à même de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel, et le cas échéant d’un projet de formation. Nous définirons également les différentes étapes de ce projet.

Nous vous remettrons un dossier de synthèse . Il mentionnera :
– votre projet principal,
– le projet secondaire et son plan d’action,
– le besoin éventuel de formation,
les étapes à accomplir et les moyens à mettre en oeuvre.

Nous vous proposerons également un suivi post-bilan à 6 mois. Il prendra la forme d’un entretien de 2 heures. A votre initiative, il pourra prendre la forme d’un appel téléphonique ou bien d’un entretien par visioconférence.

Bilan de compétences à LABEGE en présentiel

Nos bilans de compétences ont lieu à Labège

Réservez votre premier entretien sans engagement

En distanciel…

Nos bilans de compétences ont lieu à distance par Zoom et l’Extranet ouvert au bénéficiaire pour l’accompagnement dans Digiforma.

Prérequis : disposer d’un ordinateur (PC/Mac) équipé d’une webcam, d’un smartphone ou d’une tablette.

Réservez votre premier entretien sans engagement

Votre bilan de compétences à Labège avec notre méthode EXCLUSIVE IMAGINE BILAN®

La méthode Imagine Bilan® by Imagine Coaching & Formation vous apporte une réelle valeur ajoutée. Elle vous permet de :

Faire un état des lieux de vos compétences et de vos Talents

Nous avons tous des talents. La méthode Imagine Bilan® vous permet de mettre à jour non seulement vos compétences. Elle vous permet également de mettre à jour vos forces, vos talents uniques. Nos outils premium tels qu’Everything Disc Workplace vous aident à mieux les identifier. Notre accompagnement vous permet de les confirmer.

Identifier des métiers auxquels vous n’avez peut-être jamais pensé

Nos outils vous permettent d’identifier vos intérêts professionnels. Mieux encore, ils vous permettent de découvrir des pistes professionnelles potentielles que vous n’avez peut-être jamais envisagées. Ceci est possible grâce à une grande quantité d’informations sur votre manière d’appréhender le monde du travail.

Notre accompagnement de l’émergence de vos idées jusqu’à la mise en actions

Nous vous proposons un accompagnement bienveillant et orienté vers votre objectif. Nos consultants sauront vous écouter, vous questionner, afin de laisser émerger votre projet. Ils vous soutiendront à toutes les étapes. Vous élaborerez avec eux un plan d’actions efficace afin de réaliser au mieux votre ambition.

NOS FORMULES DE BILANS DE COMPETENCES ELIGIBLE AU CPF

Afin de vous apporter le meilleur accompagnement, nous vous proposons différentes options. Nos programmes sont conçus pour vous permettre de trouver le meilleur compromis entre accompagnement et travail personnel :

OPTIMUM
20 heures

1.290 €

  • équilibre accompagnement / autonomie
  • 10 heures de travail personnel
  • 10 heures d’entretien individuel
Réservez le Bilan Optimum sur Mon Compte Formation

ESSENTIEL
16 HEURES

990 €

  • plus de travail personnel et d’autonomie
  • 10 heures d’accompagnement individuel
  • 10 heures de travail personnel
Réservez le Bilan Essentiel sur Mon Compte Formation

CPF & AUTRES FINANCEMENT DU BILAN DE COMPETENCES A LABEGE


Le bilan de compétences est finançable, quel que soit votre statut :

VOUS ETES SALARIES

Financement dans le cadre du CPF ou du plan de formation
Réservez directement en ligne via Mon Compte Formation

VOUS ETES DEMANDEUR D’EMPLOI

Finacement dans le cadre des dispositifs Pole Emploi de financement de la formation. Demandez-nous un devis. Nous vous l’envoyons directement par Kairos.

VOUS ETES ARTISAN OU COMMERCANT

Les artisans sont finançables par le FAFCEA tandis que les commerçants au statut de TNS (entrepreneurs individuels, gérants de SARL ou d’EURL) par l’AGEFICE

VOUS ETES LIBERAL

Les professions libérales disposent de leur propre fond de financement appelé FIF-PL.

Les délais de traitement des dossiers sont généralement longs. Pensez à bien anticiper.

POURQUOI CHOISIR IMAGINE BILAN®?

1.UNE RELATION PRIVILEGIANT L’HUMAIN

a confiance entre vous et votre consultant est essentielle. Notre choix est de privilégier les relations humaines tout au long de nos rencontres.

2.UNE METHODE EPROUVEE

Basée à la fois sur la qualité de la relation et l’efficacité des processus mis en œuvre (tests, questionnements…)

3.UNE CERTIFICATION QUALITE

Notre centre de bilans de compétences est certifié  QUALIOPI. Cela vous garantit une qualité de service.

NOUS CONTACTER

Remplissez le formulaire pour être contacté par un conseilller.
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous préciser les aménagements dont vous
auriez besoin dans votre démache de bilan de compétences.
Nous vous rappelons sous 8 heures du lundi au vendredi.