Coaching de développement humain
Vous souhaitez faire face à un défi, mieux communiquer, développer votre estime de soi…
Un coaching en développement humain vous permet d’appréhender différemment les situations.
Il vous aidera à :
Changer de perspective et aborder différemment les situations
Réveler toutes vos ressources, vos richesses intérieures, vos forces insoupçonnées.
Mieux se comprendre et écouter ses besoins pour mieux communiquer.
QUAND FAIRE UN COACHING DE DEVELOPPEMENT HUMAIN ?
Il est souvent difficile de prendre le recul nécessaire lorsqu’on vit une problématique. Un coaching de vie peut alors nous permettre de changer de regard lorsque :
- nous avons le nez dans le guidon et nous avons des difficultés à prendre des décisions,
- nous somme empêtrés dans des idées noires, de la négativité,
- nous avons vécu des échecs personnels ou professionnels,
- nous vivons des difficultés relationnelles,
- nous avons du mal à prendre notre place,
- nous avons du mal à nous positionner en tant que chef de famille, conjoint, dirigeant ou entrepreneur,
- nous avons une faible confiance et estime de soi,
- nous sommes perdus dans notre réinsertion ou notre orientation professionnelle…
Notre recette d'accompagnement
Notre accompagnement est basé sur une écoute active. Alliée à un questionnement, elle est essentielle pour mieux se connaitre et avancer dans son projet.
Nous avons une confiance inébranlable en vous. Et nous vous le montrons avec bienveillance. Mais cette bienveillance est déterminée à vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Nous utilisons
QUELS SONT LES BENEFICES D'UN COACHING DE DEVELOPPEMENT HUMAIN ?
Confiance en soi
- développez votre estime de soi,
- développez la confiance en vos capacités,
- apprenez à vous aimer davantage,
- prenez votre place.
Communication
- communiquez mieux en identifiant votre style de communication et celui des autres,
- cernez vos émotions et vos besoins,
- prenez la parole en public,
- sachez dire non le cas échéant.
Carrière
- développez une posture gagnante,
- trouvez les postes/secteurs/métiers correspondant à vos intérêts professionnels, vos valeurs…
- développez un projet de carrière qui tient la route.
Etat d'esprit (Mindset)
- développez un état d’esprit positif,
- préparez-vous mentalement,
- appuyez-vous sur vos échecs pour réussir. « Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends » Nelson Mandela.
Parentalité
- développez votre posture de parent,
- accompagnez vos enfants à être autonomes et conscients,
Création d'entreprise
- développez un concept différenciant,
- bâtissez votre projet,
- identifiez les différentes étapes concrètes…
Qu'est-ce qu'un coach en développement humain ?
Un coach en développement humain aide les personnes à développer leurs potentiels et de leur savoir-être. Il permet aux personnes de laisser émerger leurs propres solutions. Par un questionnement, votre coach vous aidera à changer de regard sur les événements. Il vous aidera à trouver de nouvelles perspectives, prendre du recul..
Ce qu’est un coach
- un allié pour atteindre ses objectifs,
- un accompagnateur neutre au questionnement bienveillant,
- un mentor ouvert et confiant dans vos capacités,
- une personne ouverte,
- une personne orientée solutions.
Ce que n’est pas un coach
- un consultant,
- un formateur,
- un guru,
- un expert,
- un thérapeute…
Votre coaching en 3 étapes
Nous allons définir ensemble votre problématique ainsi que votre objectif pour cette série de coaching.
Nos différentes séances ont pour objet d’atteindre votre objectif pour ce parcours de coaching. Elles ont lieu lors de rencontres dans nos bureaux ou à distance par Zoom. Ce qui fait la réussite de votre coaching, ce sont :
- la bienveillance et l’écoute de Stéphane GELY et de son équipe de coachs,
- leur détermination à vous aider à atteindre vos objectifs,
- des questions puissantes afin de changer de perspectives, de clarifier, d’aborder de nouvelles pistes…
- des techniques de coaching éprouvées et reconnues pour leur efficacité,
- un parrainage de tous les instants.
Nous parcourons l’ensemble de votre parcours de coaching et l’atteinte de l’objectif défini au début de la première rencontre.
Nous faisons le point un mois après la fin de votre accompagnement.
Nous allons définir ensemble votre problématique, ainsi que votre objectif pour cette série de coaching. Cette première rencontre est très importante. D’elle dépend le succès de votre démarche.
Nos différentes séances ont pour objet d’atteindre votre objectif pour ce parcours de coaching. Elles ont lieu lors de rencontres dans nos bureaux ou à distance par Zoom. Ce qui fait la réussite de votre coaching, ce sont :
- la bienveillance et l’écoute de Stéphane GELY et de son équipe de coachs,
- leur détermination à vous aider à atteindre vos objectifs,
- des questions puissantes afin de changer de perspectives, de clarifier, d’aborder de nouvelles pistes…
- des techniques de coaching éprouvées et reconnues pour leur efficacité,
- un parrainage de tous les instants.
Nous allons définir ensemble votre problématique ainsi que votre objectif pour cette série de coaching.
Nous faisons le point un mois après la fin de votre accompagnement. Pour aller encore plus loin…
Notre méthode exclusive
Un questionnement puissant
- Changer de regard et de perspective
- Prendre conscience de ses forces
- Envisager de nouvelles opportunités
Des outils très puissants
- Programmation neuro-linguistique
- Everything DiSC Workplace ®
- Strong ® : intérêt professionnelle
- Communication authentique
NOS OUTILS DE COACHING
Programmation neuro-linguistique
(PNL)
Stéphane GELY, notre fondateur, est maitre praticien PNL. Il vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs avec les outils de la PNL.
Cela vous permet de changer de perspective sur les situation, élargir votre vision, prendre du recul…
Communication & Intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle permet de communiquer de manière efficace. En fait, cela revient à développer sa capacité de reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions.
Cela permet de composer avec les émotions des autres personnes.
Inventaire
Everything DiSC Workplace ®
Mieux connaitre son fonctionnement permet mieux se positionner dans un futur poste. Everything DiSC Workplace vous aidera à mieux identifier vos modes de communication privilégiés.
Il vous permettra également d’identifier ce qui peut générer de l’émulation ou au contraire du stress.
Inventaire The Myers-Briggs Strong®
Strong est un inventaire qui permet d’identifier les intérêts, tant dans votre sphère professionnelle que privée. Il vous aidera également à identifier des postes conformes à ces intérêts.
Enfin, il vous pemettra de comparer vos intérêts avec ceux de personnes se réalisant pleinement dans leur poste.
Ce que nos clients ont pensé de notre accompagnement
Où suivre votre coaching en développement humain ?
Coaching à Colomiers
22 avenue du Louron
Coaching à Toulouse
13 rue Sainte-Ursule
Coaching à distance
par Zoom
Plus d'informations sur nos coaching en développement humain
Besoin de plus d’information sur nos bilans de compétences ? Contactez-nous au 05.31.60.92.46, du lundi au vendredi de 9 à 18 heures ou bien laissez-nous vos coordonnées. Nous reviendrons vers vous au plus tôt.
Ce coaching de développement humain est également pour vous si vous habitez ou travaillez à AUCAMVILLE, AUSSONNE, BALMA, BEAUZELLE, BLAGNAC, BRAX, CASTELGINEST, CORNEBARRIEU, CUGNAUX, FENOUILLET, FONBEAUZARD, GAGNAC/GARONNE, LAUNAGUET, L’UNION, MONDONVILLE, PIBRAC, PIN-BALMA, QUINT-FONSEGRIVES , SAINT-ALBAN, SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE , SEILH, TOURNEFEUILLE et VILLENEUVE-TOLOSANE, et partout en Francophonie.