Se bâtir une carrière pleine de sens,
sans renoncer à son authenticité !
Il vous aidera à :
Identifier vos compétences et prendre conscience de tout votre potentiel.
Une reconversion passe par la définition d'un projet professionnel.
Un projet, c'est bien. Le mettre en application, c'est mieux.
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS L'UNE OU PLUSIEURS DE CES SITUATIONS ?
manque de sens
manque de reconnaissance
- ,Vous n’êtes plus épanouie
- Vous vous sentez peu reconnu.e pour la qualité de votre travail,
- Vous avez du mal à avoir vos talents, vos qualités qui font vraiment une différence …
- Vous aimeriez changer, mais vous remettez les choses à plus tard,
- Vous manquez d’énergie et de motivation. Vous procrastinez en vous disant que c’est compliqué, que ce n’est pas pour vous…
- En perte de confiance
- Démuni.e et impuissant face à des événements.
VOUS AIMERIEZ
- Trouver un nouvel emploi vibrant et épanouissant,
- Trouver davantage de sens dans sa vie professionnelle,
- Gagner en confiance et en sérénité,
- Découvrir vos forces et vos potentiels inexplorés
- Reprendre le contrôle sur votre vie professionnelle,
- Vous autoriser à rêver le poste de vos rêves,
- Oser davantage et passer votre vie professionnelle au niveau supérieur
Qu'est ce que cet accompagnement peut vous apporter ?
Des prises de conscience sur vos réelles compétences, même celles qui vous semblent peu évidentes.
La réponse aux différentes questions que vous vous posez.
Des exemples de personnes qui ont déjà sauté le pas.
Comment réserver votre entretien émergence ?
- Des clés pour appréhender votre reconversion dans les meilleurs conditions,
- La réponse aux questions que vous vous posez,
- Des exemples de personnes qui ont déjà fait le pas.
LES ETAPES D'UN BILAN DE COMPETENCES A COLOMIERS
L'entretien préalable : une étape incontournable
Un bilan de compétences à Colomiers débute toujours par un entretien préalable. Cette première rencontre, physique ou virtuelle, est totalement gratuite et sans engagement. C’est une étape essentielle. En effet, le choix du bon consultant à même de vous accompagner au mieux est un gage de succès
Votre bilan de compétences en 4 étapes
Nous allons cheminer ensemble pour valider votre besoin de bilan de compétences.
Nous vous accompagnons dans la définition de votre portefeuille de compétences et de votre (vos) projet(s) professionnel(s). C’est au cours de cette période que vous allez constituer votre portefeuille de compétences. C’est également à ce niveau que vont émerger vos projets professionnels.
Un document de synthèse rédigé par le consultant vous est remis et commenté. C’est une étape importante pour clôturer le bilan. Cela vous donne les bases pour mener les actions qui conviennent après le bilan.
A l’issue du bilan, nous vous proposerons un entretien de suivi de bilan pour refaire le point sur votre évolution 6 mois après.
Nous allons cheminer ensemble pour valider votre besoin de bilan de compétences.
Nous vous accompagnons dans la définition de votre portefeuille de compétences et de votre (vos) projet(s) professionnel(s). C’est au cours de cette période que vous allez constituer votre portefeuille de compétences. C’est également à ce niveau que vont émerger vos projets professionnels.
Un document de synthèse rédigé par le consultant vous est remis et commenté. C’est une étape importante pour clôturer le bilan. Cela vous donne les bases pour mener les actions qui conviennent après le bilan.
À l’issue du bilan, nous vous proposerons un entretien de suivi de bilan pour refaire le point sur votre évolution 6 mois après.
TARIFS DE VOTRE ACCOMPAGNEMENT EMERGENCE
Optimum
La formule la plus équilibrée-
12 heures d'accompagnement
-
12 heures de travail personnel
Must
La formule la plus complète-
16 heures d'accompagnement
-
8 heures de travail personnel
Essentiel
La formule la plus autonome-
8 heures d'accompagnement
-
16 heures de travail personnel
Notre méthode exclusive
Un carnet de route
- Clarifier vos forces, vos intérêts, vos compétences...
- Bâtir votre projet professionnel
Des outils très puissants
- Questionnement bienveillant
- Strong ® : intérêt professionnelle
- Everything DiSC Workplace ®
NOS OUTILS DE BILANS DE COMPETENCES
Mieux connaitre son fonctionnement permet mieux se positionner dans un futur poste. Everything DiSC Workplace vous aidera à mieux identifier vos modes de communication privilégiés.
Il vous permettra également d’identifier ce qui peut générer de l’émulation ou au contraire du stress.
Strong est un inventaire qui permet d’identifier les intérêts, tant dans votre sphère professionnelle que privée. Il vous aidera également à identifier des postes conformes à ces intérêts.
Enfin, il vous pemettra de comparer vos intérêts avec ceux de personnes se réalisant pleinement dans leur poste.
Ce que nos clients ont pensé de notre accompagnement
Où suivre votre bilan de compétences à Colomiers ?
Votre bilan de compétences à Colomiers
Votre bilan en distanciel
Plus d'informations sur nos bilans de compétences à Colomiers
Besoin de plus d’information sur nos bilans de compétences ? Contactez-nous au 09.70.70.14.40 du lundi au vendredi de 9 à 18 heures ou bien laissez-nous vos coordonnées. Nous reviendrons vers vous au plus tôt.
Ce bilan de compétences est également pour vous si vous habitez ou travaillez à Tournefeuille, Pibrac, Lèguevin, Plaisance-du-Touch, La Salvetat Saint Gilles, Cugnaux, Cornebarrieu.