Formation Everything Disc® en entreprise

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MIEUX COMMUNIQUER AVEC EVERYTHING DISC® 

Saviez-vous qu’une PME de 100 personnes passait en moyenne 884 heures par an pour clarifier la communication. Et connaissait vous le manque à gagner dû à un manque de communication dans l’entreprise ? Il serait de près de 26.000 dollars en raison d’une baisse de productivité. C’est ce que dévoile une étude de l’entreprise Vocoli, une entreprise américaine.  C’est pourquoi, Everything Disc® vous apporte des outils simples et puissants pour mieux communiquer

EVERYTHING DISC®, C’EST QUOI ?

Everything DiSC®, c’est avant tout un inventaire de traits de personnalité. Il permet de mettre en avant des préférences comportementales en décrivant quatre styles de base : D, i, S et C. Nous avons tous une préférence comportementale que nous avons forgée par notre expérience. Supposons que je sois le PDG d’une PME. Mon naturel est plutôt empathique et je réussis à fédérer mes équipes. Mais je sais que je manque parfois de structure.

Everything Disc est un moyen très puissant de prendre du recul sur son propre comportement de prédilection.Cela permet à chaque membre de votre équipe de mieux connaitre son propre fonctionnement en premier lieu. C’est une première étape car, il est ensuite important de savoir comment fonctionnent les autres. C’est le préalable à une communication efficace.


QUESTIONS

DE PROFILS REALISES TOUS LES ANS

ANS D’EXPERIENCE

Et la formation  Everything Disc ® ?

La formation se déroule sur deux jours en présentiel. 

DUREE

14 heures de formation réparties sur
2 journées de 7 heures

PREREQUIS

Disposer d’une salle de formation permettant d’impliquer l’ensemble des participants.

MODALITES PEDAGOGIQUES

Eléments théoriques, Mises en situation
Travaux d’équipes

UNE FORMATION EN 3 ETAPES

1

SE CONNAITRE SOI-MEME

Everything Disc® permet tout d’abord de mieux connaitre son propre fonctionnement.  Il permet de définir un style, mais également 3 à 5 priorités comportementales.

2

CONNAITRE LES AUTRES

Connaitre les autres permet de mieux les comprendre. Que ce soit en termes de priorités, de préférences et de valeurs, vous aurez une autre vision de vos collègues ou subordonnés

3

MIEUX INTERAGIR

Grâce à des connaissances personnalisées et des stratégies concrètes, les participants adaptent leur profil à celui des autres, pour améliorer l’engagement, la collaboration et la qualité globale du milieu de travail

Pourquoi suivre une formation Everything Disc ?

Gagnez en productivité

Optimiser les résultats financiers de votre entreprise par l’augmentation de la productivité de vos salariés

Motivez votre équipe

Une meilleure reconnaissance permet une meilleure motivation.
Or, la reconnaissance ne peut commencer qu’à partir d’une bonne compréhension des apports de ses collaborateurs.

Savoir tirer parti de la richesse et de la complémentarité de son équipe

Et si vous disposiez de ressources humaines insoupçonnées ? 
Et si la complémentarité de votre équipe améliorait l’efficacité de votre entreprise ?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

1.DISC, UN OUTIL SIMPLE ET PUISSANT A LA FOIS

Inventé par William Moulton Marston en 1928, le DISC est aujourd’hui un outil dont la réputation n’est plus à faire. En plus, Everything DISC vous apporte toute la richesse l’intelligence artificielle. Cela vous garantit une finesse d’analyse inégalée. Alors que d’autres profils Disc ont 28 questions, Everything Disc varie entre 80 et 200 questions.

2.UNE QUALITE DE RELATION

Tous nos coachs vous garantissent une qualité de présence bienveillante et ouverte.

3.UNE CERTIFICATION QUALITE

Certifié qualité depuis 2017 : CNEFOP jusqu’en septembre 2020, puis QUALIOPI

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Nous vous rappelons sous 8 heures du lundi au vendredi