Formation pour dirigeants

RÉSERVER VOTRE PLACE EN FORMATION

INTÉRÊT

Nous sommes de plus en plus confrontés à l’incertitude. Qui aurait pu prévoir il y a un an l’impact du COVID-19 sur les plans économiques et sociaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de développer à la fois notre flexibilité et notre capacité à anticiper. C’est ce qu’on fait avec succès certains restaurateurs avec succès. Par exemple, un restaurant a proposé des plats du jour à emporter en bocaux. Il a également joué sur des plats originaux. Bilan des courses, alors que beaucoup licencient, lui embauche. Autre exemple : les coachs qui estimaient impossible l’organisation de séances en ligne. Aujourd’hui, plus personne ne doute que ce soit pertinent.


Toutes nos formations ont pour objectif de vous aider à :
développer votre flexibilité,
trouver de la créativité,
vous différencier,
apporter de la valeur aux clients.

NOS FORMATIONS S’ADRESSENT À

DES DIRIGEANTS

Formations au Leadership

Nos formations ont pour vocation de former les dirigeants d’entreprise à ces évolutions. Nous vous proposons des formations au Leadership. En effet, créer une vision et la transmettre avec passion est une clé. Savoir discerner les opportunités dans un contexte de crise en est une autre.

 

Manager-coach

Adopter des postures de coach favorise l’engagement de vos équipes. Être coach, c’est voir en ses équipes leur potentiel. C’est adopter une posture bienveillante et exigeante. Parrainer ses équipes, leur faire confiance permet une grande richesse. Un vieil adage africain dit « seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin ». Et tout l’enjeu est d’aller tous ensemble beaucoup plus loin.

 

Intégrer une nouvelle fonction

Intégrer une nouvelle fonction nécessite de développer de nouveaux comportements. Bien entendu, vous aurez probablement à acquérir de nouvelles compétences. Sans oublier que progresser signifie adopter de nouvelles valeurs et croyances. Celles de l’entreprise bien entendu et aussi les miennes. Et parfois ces valeurs et croyances peuvent converger ou diverger. Enfin, votre identité s’en trouvera d’autant plus enrichie. Cette formation vous apporte des clés utiles pour intégrer une nouvelle fonction.

DES ÉQUIPES

Formations d’équipes de direction

Savoir collaborer pour laisser émerger des solutions créatives. C’est ce qui a fait le succès de Google, de Microsoft… Et ce n’est pas le fruit du hasard. Vous trouverez des clés pour permettre à vos équipes de direction de créer une cohésion. L’enjeu est crucial, car prendre des décisions qui font une vraie différence passe par une co-création.
Nos formations intraentreprise s’adaptent particulièrement à :
la création d’un CODIR (comité de direction) ou d’un COMEX (comité exécutif),
la prise d’un certain nombre de décisions,
la capacité à collaborer efficacement dans le respect de la vision de l’entreprise et de ses objectifs,
l’intégration de nouveaux membres.

 

Formations d’équipes de vente

Selon Deloitte, les entreprises guidées par une mission fidélisent les consommateurs. Et cela s’explique par leur constance et leur pertinence dans leur vie. Dans un tel contexte, les entreprises comme leurs forces de vente doivent être authentiques. L’enjeu n’est plus de faire son chiffre et puis basta. Il est au contraire de bâtir une image de marque. Cela est salutaire tant pour l’entreprise que pour ses équipes de vendeurs.

NOUS CONTACTER

Remplissez le formulaire pour obtenir des informations ou planifier un rendez-vous.